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शीर्षक
Text copied to clipboard!भर्ती व्यवसाय भागीदार
विवरण
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हम एक अनुभवी भर्ती व्यवसाय भागीदार की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की भर्ती प्रक्रिया को सुचारू और प्रभावी बनाने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती रणनीतियों के विकास और कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें सही उम्मीदवारों से मिलवाया जा सके। आपकी जिम्मेदारियों में नौकरी विवरण तैयार करना, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना, साक्षात्कार आयोजित करना और चयन प्रक्रिया को प्रबंधित करना शामिल होगा। इसके अलावा, आपको भर्ती के नवीनतम रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में जानकारी रखनी होगी ताकि हम प्रतिस्पर्धी बने रहें। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता और मानव संसाधन प्रबंधन में अनुभव आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर भर्ती आवश्यकताओं को समझना।
- नौकरी विवरण और विज्ञापन तैयार करना।
- उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और साक्षात्कार आयोजित करना।
- चयन प्रक्रिया का प्रबंधन और समन्वय।
- भर्ती के नवीनतम रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं की जानकारी रखना।
- उम्मीदवार अनुभव को बढ़ावा देना।
- भर्ती मेट्रिक्स और रिपोर्टिंग का प्रबंधन।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक की डिग्री।
- भर्ती में 3-5 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- भर्ती सॉफ्टवेयर और उपकरणों का ज्ञान।
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता।
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण कौशल।
- विविधता और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में भर्ती प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित किया है?
- आपकी सबसे बड़ी भर्ती चुनौती क्या थी और आपने इसे कैसे हल किया?
- आप विविधता और समावेशन को कैसे बढ़ावा देते हैं?
- आप उम्मीदवार अनुभव को कैसे सुधारते हैं?
- आप भर्ती मेट्रिक्स का उपयोग कैसे करते हैं?
